プロ野球監督も管理職も､評価が雑すぎる！ 緻密に評価される選手や現場社員とは大違い

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

日本プロ野球では、監督の采配や発言が多くの注目を集めますが、人事評価の基準は順位というシンプルなものに頼りがちです。一方、選手評価には詳細なデータや指標が使われる時代。果たして監督や会社の管理職も、より緻密な評価が必要ではないでしょうか？（このリード文はAIが作成しました） ...続きを読む

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