プロ野球監督も管理職も､評価が雑すぎる！ 緻密に評価される選手や現場社員とは大違い

日本プロ野球では、監督の采配や発言が多くの注目を集めますが、人事評価の基準は順位というシンプルなものに頼りがちです。一方、選手評価には詳細なデータや指標が使われる時代。果たして監督や会社の管理職も、より緻密な評価が必要ではないでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）