キャリア・教育

｢無名中小｣が新卒で優秀な人材を集める方法 視点や戦い方を変えれば大企業とも伍せる

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就職率が過去最高を記録する中、知名度の低い中小企業は新卒採用でますます苦戦しています。しかし本当に「無名」では優秀な学生を採れないのでしょうか？採用成功へ導いた著者の体験談から、中小企業が今とるべき戦略とその核心に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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