キャリア・教育

女性が輝かない会社は裁量と対話が足りない 先進企業｢P&G｣に学ぶ3つのポイント

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  • 小紫 恵美子 経営コンサルタント（中小企業診断士）

女性活躍推進が叫ばれる中、なぜ企業によって進捗に大きな差が生まれるのでしょうか。P＆Gの先進的な取り組みを例に、柔軟な働き方や公正な評価、密なコミュニケーションがもたらす現場の変化と、その裏に横たわる本音や課題の実像に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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