職場で｢自殺者｣が出たらどう対応するべきか 遺された人の心理的ショックを和らげる方法

職場での自殺は、組織と遺された人々に計り知れない心理的衝撃と深刻な問題をもたらします。自責の念、信頼感の喪失、連鎖的な自殺の危険…。こうした事態に、企業や管理職はいかなるケアと対応を取るべきなのでしょうか。職場に求められる真の誠意に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました