｢求人詐欺｣は､なぜ野放しにされているのか 労働市場は悪質な詐欺によって機能不全に

しかし、法律上は、求人募集をするにあたって虚偽の記載をすることは、一応禁じられている。職業安定法5条の3第1項では「業務の内容及び賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」とされており、今回のエステの求人のように曖昧なものでは「明示」したことにならない。