｢Excelや資料作成｣より先に新人が学ぶべきこと。AI時代のコンサルが実践する｢チームで成果を出す｣3原則
ルーティンや事務作業、管理系の仕事はAIが代替していくでしょう。その一方で、人間が本来果たすべきだった次のような仕事は、これまで以上に重要になります。
・目的を描き、実現したいと強く思う
・挑戦し、約束を果たす
・仲間を鼓舞し、共に楽しむ
・失敗を受け止め、学習し、前に進む
・挑戦し、約束を果たす
・仲間を鼓舞し、共に楽しむ
・失敗を受け止め、学習し、前に進む
これらは、人間にしかできない営みです。そして、これらの行動を最も自然に行える「場」がプロジェクトです。
AI時代の仕事は、これまで以上に「人間的」になる
AIとともに働く時代、仕事の中心はプロジェクトに近づいていきます。そこでは、専門性だけではなく、
・大きな目的に心を動かす力
・強みで活躍し、冒険する力
・OSを共有し、協働をデザインする力
・強みで活躍し、冒険する力
・OSを共有し、協働をデザインする力
が求められます。
プロジェクトとは、とても人間臭い営みです。だからこそ、AIが進化するほど、人間が本来行うべき価値創造が浮かび上がってきます。
これからの働き方を切り開くために、あなたのチームにもぜひ、Purpose（目的）・Role（役割分担）・OS（協働基盤）という3つの原則を取り入れてみてください。
チームはもっと強くなり、仕事はもっと面白くなるはずです。
3つの原則
① 強い目的意識（Purpose）
② 強みを活かす役割分担（Role）
③ 人が協働するための「コラボレーションOS」（OS）
① 強い目的意識（Purpose）
② 強みを活かす役割分担（Role）
③ 人が協働するための「コラボレーションOS」（OS）
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