転機を迎える日本の人材育成（その2）

人材育成の現場では、企業規模や業種によって研修の実施内容や重視されるテーマが大きく異なります。近年では「メンタルヘルス研修」や「リーダーシップ研修」への関心が高まり、グローバル対応や社員のモチベーション向上も重要課題となっています。企業はどのような研修施策を拡充し、未来への成長を目指しているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）