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2位の富士通は、サステナブル調達において、取引先に自社のサステナブル調達指針の順守を要請し、定期的に調査を実施している。高リスク取引先には監査を実施するほか、サプライチェーンの多様性を確保するため、取引先に厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースへの情報登録を要請するなど多角的な取り組みを行っている。社会課題解決ビジネスでは、世界最先端の高精度な姿勢認識AI技術を搭載した「Human Motion Analytics」を開発。これにより、人の多様な動きをデジタル化し、運動療法や動作訓練の支援からセルフレジなどにおける不正検知まで多方面での課題解決に貢献している。
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