巧みな自己開示で立ち位置を確保しよう、自己紹介の仕方ひとつで仕事のしやすさが変わる

Fさんのように、かたくなに「関心を持たないで！」と自分のことをひた隠しにする人がいます。これが行きすぎると仕事はやりにくいものです。

あるいは逆に自己開示に失敗して痛い目に遭った人もいます。PR会社に勤務するSさん（26）は異動して配属された新たな職場で「何事も情熱を持って取り組むタイプです。ただ、自分を見失って大きなポカをやることもあるのでサポートお願いします」と自己紹介しました。

体育会ラグビー部出身で笑いを取るのが好きなタイプなので、少々オーバーに自己開示したのです。ところが「自分を見失う」との発言は大きなインパクトになってしまったようです。

任せられたクライアントは小規模なものばかり。ポカをするタイプに違いない……と上司はクレームのリスクを避けたもよう。同世代の担当するクライアントに比べて、寂しい思いをすることになりました。

さらに「大丈夫？　自分を見失っていないよね」と真剣な話をするとキツイ指摘が飛んでくることも。早々の自己紹介で誤った印象を刷り込んでしまったのです。その後も周囲の評価を得られず、ストレスのたまる毎日。

自分を見失うタイプでないことを周囲に理解させるのは至難の業になって、Sさんは転職も考えるようになってきました。

このように職場で自己開示することは、あくまで職場のチームとして円滑に仕事をすることが主目的。自分が損するようなやり方は避けるべき。さらに言えば、仕事がスムーズにできるようなお膳立てを目指すイメージ戦略と言えます。