日立 ｢出世の掟｣は超厳しいが｢えこひいき｣なし 課長クラスで年収1000万円､仕事もハードに

史上最大の赤字から劇的な改革を経て、日立製作所は“伝統的日本企業”という枠を超えた存在へと進化しました。実力主義の人材育成やグローバルな経営プロセスは、国内外の企業にも示唆を与えます。日立流「出世競争」とは何か。あなたはこの挑戦の舞台裏をどう見るでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）