｢社長が"訓示"をする会社｣は即辞めるべき深い訳 時代遅れの会社を見抜く｢3つのサイン｣は？

組織文化に疑問を感じたことはありませんか？今なお多くの企業が抱える「時代遅れなコミュニケーション慣行」。岡本純子氏はベストセラー新刊を通し、社長訓示や雑談の欠如、啓発ポスター濫用に警鐘を鳴らします。あなたの職場にも“昭和の遺産”はありませんか？（このリード文はAIが作成しました）