グローバル時代の成功のカギはダイバーシティ～「アジア内需」のチャンスを生かす《２》日本企業で広がるグローバル採用、日本人への門戸は狭く

日本企業がグローバル化の波に直面する中、英語の社内公用語化や外国人材の積極採用など、大胆な変革が進行しています。採用や昇進でも語学力や多様性が重視され、日本人といえど安泰ではありません。変わりゆく雇用の現場で、私たちは何を身につけるべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）