キャリア・教育

どんな同僚ともうまくいく人が使う｢3つの質問｣ トヨタのデキる上司はシンプルに考えている

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  • 浅田 すぐる 文筆家、学習・成長・キャリア支援家

「タイプ別コミュニケーション術」に頼らず、誰とでも円滑に意思疎通ができる「共通言語」は本当に存在するのか――。トヨタで培われた「紙1枚」文化にヒントを得た浅田すぐる氏が、「What？」「Why？」「How？」の3つの問いを軸にしたマネジメント術を解説します。その真髄に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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