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｢いい人材が集まらない｣企業が行いがちな採用法 ｢逸材を揃えたければ人任せにしない｣が鉄則

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人手不足が深刻化する今、従来の求人手法では理想の人材を確保しづらくなっています。ミレニアル世代を中心とした求職者の価値観や情報収集スタイルの変化に対応するため、注目されるのが「オウンドメディアリクルーティング」です。なぜ今、この手法が必要なのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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