｢人の上に立つのがつらい｣あなたに伝えたい視点 いいリーダーの条件は｢自分で決めないこと｣

「自分は部長に向いていないかもしれない」と悩む17歳の女子高生。求められるリーダーとはどういった存在なのか、鴻上氏が答える（写真：EKAKI／PIXTA）

リーダー失格な行動を自己分析すると…

こんにちは、現在とある学校に通う高校3年生です。私もついに最高学年となり部活では部長、委員会などでも委員長を務めたり本格的に先頭に立ち学校を引っ張っていく、そんな立場になりました。

ですがここ最近、自分はそういう人の上に立つような役職であったり、いざという時責任を負えるようなしっかりとした人間ではないと感じるようになりました。

それを強く感じたのは部活の最中です。私の部活は3年生が私しかいないため私が部長として日々活動しています。唯一の3年生として後輩に競技のことも普段の礼儀なども教えています。

普段は余裕を持って後輩に接することが出来るのですが、トレーニングなどで自分を追い込んでいる時や自分の限界が近い時、感情がたかぶってしまっている時などに、後輩に嫌味（いやみ）を言ってしまったり大声で文句を言ってしまったりと、自分の本性といいますか、最低な部分が出てしまいます。

目に余る私の行動は私の自己分析では「誰かに気を使ってほしいから可哀想な自分を演出するために嫌味や文句を言っている」のではないかと思います。

自分でも最低な考えで最低な行動をとってしまっているというのは分かっています。

だからこそこんな自分を変えたいと思っています。また自分は将来、人を助けられるような仕事に就きたいと考えています。その為にも私は変わらなければならないと思っています。どうしたら自分は変われるでしょうか。どうぞよろしくお願いします。