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中国人留学生｢帰国後の就職｣が厳しさ増す背景 企業側の期待とミスマッチ､景気減速も逆風に

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新型コロナの影響で海外留学から帰国し就職活動に臨む若者が中国で急増しています。しかし、企業の採用意欲はかつてほど高くありません。学んだスキルのミスマッチや、留学経験そのものの価値が問われ始めた今、彼らの就職戦線に待ち受ける現実とは？（このリード文はAIが作成しました）

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