ユニクロ"残酷工場"で何が起きているのか 苛烈な労働環境を告発したNGO会見の詳報

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問題が見つかった場合、労働者は罰として給料が差し引かれる（SACOM提供）

今回調査にあたった2つの工場は、特に環境が悪い工場と感じている。中国を代表する大きな工場であり、ほかの中小企業のモデルにならないといけなかったのに、そうでなかったことに懸念を抱いている。

――中国の労働安全関連法はどうなっているのか。

基本的な労働環境は提示されているが、詳細にわたるまでは記されていない。工場内の室温は決まっていて、それを超えると新たな賃金として高温手当を払わないといけないが、あまり守られているとは言いがたい。