ビジネス #2022年大予測

｢性別の役割意識を変え､『人への投資』を｣ 性差と賃金｜日本労働組合総連合会 会長 芳野友子

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男女差別や賃金停滞など、多くの課題に直面する日本の労働現場。その最前線に立つのが、連合初の女性会長・芳野友子氏です。「ジェンダー平等」や「人への投資」など、社会の風土をどう変え、賃上げを実現できるのか――その覚悟と戦略に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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