新庄剛志｢部下のやる気を引き出す｣掌握術の本質 破天荒なBIGBOSSの裏に正統派のマネジメント

木村 隆志 : コラムニスト､人間関係コンサルタント､テレビ解説者
2021/12/11 11:00
著者フォロー
ブックマーク

記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
はこちら

印刷

印刷ページの表示はログインが必要です。

無料会員登録はこちら

はこちら

縮小
この記事でわかること
「BIGBOSS」こと新庄剛志監督が日ハム新指揮官に就任してから1カ月、バラエティ番組にも精力的に出演し世間の注目を集めています。しかしその派手な言動の裏には、現場での合理的かつ愛情深いマネジメントが息づいていました。選手一人ひとりの個性を尊重しつつ意欲を引き出し、ユニークなアプローチでチームに変革をもたらす新庄流。その本質と社会への示唆を探ります。
「新庄剛志｢部下のやる気を引き出す｣掌握術の本質」記事を読む
関連記事
特集一覧
四季報「新春号」先取り
新着あり
防衛産業の熱波
2026年大予測①政治・経済編
水素ビジネス　離陸への苦闘
特集一覧はこちら
トピックボードAD
有料会員限定記事
キャリア・教育の人気記事