9.11の反省からCIAが｢人材の多様化｣進めた意味 悲劇を繰り返さないよう求められた組織の変革

9.11後、なぜアメリカの情報機関は未然にテロを防げなかったのか──。その背景には「組織の多様性の欠如」がありました。CIAの変革や、異なる視点を持つ人材が危機を察知し、パフォーマンスを高めた事例を通して、多様性の本質に迫ります。あなたの組織にも必要な視点とは？（このリード文はAIが作成しました）