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５０．０％--新入社員の中で定年まで勤めたい人の割合（２０１０年）《気になる数字》

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日本型雇用が再評価される兆しが現れています。新入社員の意識調査によると、終身雇用や年功序列を望む人が増加し、転職志向は減少傾向に。競争より安定や平等を求める若者たちの本音とは――その背景に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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