![](https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/c/2/570/img_c2b26f55ff53d03b01dcedcf3bf11922296721.jpg)
就活生は想像以上にTwitterを活用して情報収集をしている (写真:U-taka/PIXTA)
コロナ禍によって新卒の就職活動は一変した。
今年の採用(2021年卒)は、活動が本格化する3~5月には緊急事態宣言が発出されたことで、合同企業説明会は軒並み中止となり、面接の延期も相次いだ。そして、慣れないWebでの面接を迫られた。
「@21卒」「@22卒」のアカウントが多数
さらに、就活人気ランキングで上位の常連だったANAやJALなどの航空会社は、2021年卒採用の中止を相次いで表明。採用活動全体も縮小傾向にあるなど、影響を挙げたら切りがない。
![](https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/a/c/570/img_ac62a6e60fe3bed87e174e1b5d965b00182427.jpg)
『就職四季報』(企業研究・インターンシップ版)特設サイトはこちら
そうした状況ではあるが、実はそれ以外にも就活のやり方が変わっていることがある。ここ数年でも逆求人サイトや動画就活とニュータイプの就活手法が続々と登場してきている。その中でも、筆者がここ最近で注目している就活手法がある。それが「Twitter就活」だ。
Twitterを使った就活と言えば、以前はエンジニアを中心とした社会人転職が一般的だったが、今は「@21卒」や「@22卒」といったアカウントが数え切れないほど存在している。
トピックボードAD
有料会員限定記事
キャリア・教育の人気記事
ログインはこちら