アリの思考 vs．キリギリスの思考 「問題解決」から「問題発見」に跳ぶための３つの視点

あなたはどちらのタイプ？～思考チェックリスト

問題解決と問題発見の「２つの思考回路は真逆である」と前述したが、それではどのように違っているのか？

まずは読者や読者の周囲の人がどちらに属しているのか、10項目のチェックリストで簡単に診断してみることにしよう。

以下の項目についてYes/Noで答えてみてほしい。

Yesの数が多ければ多いほど、一般的に社会の中では「優秀な人」ということになるだろう。半分以上がYesなら立派な「優等生」である。これが「問題解決型」に求められる資質や行動パターンである。こうした人材は「決められた枠の中の最適化」に関しては優れた能力の持ち主と言えるが、新しい問題を自ら発見できるかというと、むしろこの「問題解決における優秀さ」がそのまま「問題発見の阻害要因」に変わるのである。

逆に言えば、「問題発見」に適しているのは、以下のチェックリストでYesが多い人であることが多い。

おそらく読者の周りにも思い当たる人が１人や２人はいるのではないだろうか？

誰も気づかなかった問題を新たに発見して斬新な発想を実現していく、世に言うイノベーターとは、たいていこれらのいくつかが当てはまる人物である。これは経験的、感覚的にはある程度、納得してもらえると思う。

この連載では単にその表面的な行動だけを取り上げるのではなく、「なぜ」こういう人が問題発見に適しているのか、その「相反する思考回路のメカニズム」を解明していく。そうすることで、問題発見能力を組織や個人として向上、活用させるための方策について考えていきたい。まずは「２つの思考回路」の大きな違いを見てみよう。