KPIを導入しても経営が上向かない｢あるある｣ ｢効果がない or 逆効果｣を防ぐ使用上の注意

KPI経営は組織の羅針盤として機能するはずが、設定や運用が不十分だと業績悪化や士気低下、不正の温床にすらなりえます。なぜ多くの組織がKPI活用で失敗するのか、本当に機能するKPI設定とは何か。実例を交え解説します。

※上記のリード文はAIが作成しました