新卒3年後の｢若手が辞めない｣300社ランキング 定着率が100％となった企業は103社になった

今年の3年後定着率100%の企業は103社で前年比5社減となり、3年連続で前年比減となった。平均3年後定着率（82.3%）も2014年調査（86.6%）をピークに減少傾向にある。総務省「労働力調査」によれば、2018年の転職者数は329万人（2015年は299万人）で、リーマンショックがあった2008年以来の高水準だった。こうした環境の変化もあり、新入社員を定着させることは徐々に難しくなってきているのだろう。

3年後定着率100%の企業のうち、2015年の入社人数が最多だったのは製薬企業の塩野義製薬で98人（うち男性57人、女性41人）が入社した。同社は抗生物質に強みを持つ中堅製薬企業だが、2008年にアメリカのサイエル社を買収するなど積極的な世界展開を行っている。抗HIV薬が大型製品に成長するなど、本調査の該当期間（2015～18年）の業績も好調だった。

同社の有価証券報告書によると従業員の平均年収は2015年3月期の836万円から、2018年3月期に919万円まで増加している。高水準の賃金と活躍できるフィールドの広さが若手社員を惹きつけているのかもしれない。