9割反対でも伊藤忠がデサントを買収した理由 生産性を上げる｢敵対的TOB｣の条件

2019年、伊藤忠によるデサントへの「敵対的TOB」は、約9割の従業員が反対する中、国内大手企業間で初の成立例となりました。この出来事の裏で何が起きたのか？経営学の視点から、企業が変化にどう適応すべきかを探ります。（このリード文はAIが作成しました）