ポスト工業化社会の組織マネジメントとは？ 書評：『組織を強くする人材活用戦略』（太田肇著）

「ゆでガエル」と称される現代日本企業の停滞。『組織を強くする人材活用戦略』の著者・太田肇教授は、従来型組織から脱却し、プロ型社員の力を活かした新時代の人材戦略「DISCO」の5つの視点を提唱します。変革期に企業と個人はどう進化すべきか、そのヒントとは。

※上記のリード文はAIが作成しました