50代会社員が直面する｢役職定年｣のリアル 年収減に異動､モチベーション維持が課題

人生100年時代を迎え、50代・60代で「役職定年」を経験する人が増えています。年収の減少やモチベーション低下、そして異動の有無による満足度の違い――多くの人が直面するこの変化に、どのような実態や課題が潜んでいるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）