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なぜシンガポールでは｢有休取り放題｣なのか 日本人ももっと｢長期休暇｣が取れるはずだ

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  • 花輪 陽子 ファイナンシャルプランナー

シンガポールでは長期休暇の取得や柔軟な働き方が当たり前。日本で当たり前とされる「低価格なのに高品質」にも無理はありませんか？制度の秘密や労働文化の違いを知ると、日本社会の見直すべき点が浮かび上がります。あなたはどちらの働き方を選びますか。（このリード文はAIが作成しました）

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