ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

人材確保のカギは､｢面接｣と｢育成｣にある ｢新規採用｣の繰り返しは現場の疲弊を招く

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  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

新年度を目前に、内定辞退や離職希望が増えるこの時期、企業が直面するのは「良い人材の確保と定着」という課題です。しかし、採用や育成の場面で本当に重視すべきは「人間関係」や「コミュニケーション能力」。本記事では、内製化・内省化の視点から優れた人材を見極め、育成する秘訣を探ります。あなたの職場環境改善のヒントになるはずです。（このリード文はAIが作成しました）

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