内定企業が｢ブラック｣なら､どうするべきか 知らないと損する就活生のための労働法<2>

しかし、今回の法改正では、一定の労働関係法令違反の求人者について、新卒者の求人申込みを受理しないことができるようになりました。

逆に、優良な中小企業の認定制度も創設されました。若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。

認定要件は下記の5つです。

全国で認定企業が続々

すでに岩手県の株式会社エステーモータースクールを皮切りに、宮城県の株式会社一ノ蔵、東京都のウィツ株式会社、京都府の株式会社ゼネック、鹿児島県の株式会社現場サポート等、全国で認定が進んでいます。

また、ユースエール認定基準は満たしていないものの、若者の採用・育成に積極的な中小企業として「若者応援宣言企業」制度も設けられました。こちらも東京都の株式会社シーケンス、山梨県の株式会社アクシオン等が名乗りを挙げています。いずれも厚生労働省が運営する検索サイトやハローワークインターネットサービス、ハローワークの求人情報提供端末で企業検索が可能です。

では、最後に腕試し。下記の○×問題にチャレンジしてみましょう。

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