【キーマンズ・インタビュー】人材育成によるノーマライゼーション社会の実現に取り組む--塩崎雅大・ＴＯＨＯシネマズ人事労政部人材開発室マネジャーに聞く

障害者が社会で等しく活躍できる「ノーマライゼーション社会」。日本企業の障害者雇用率は伸び悩む中、TOHOシネマズは法定基準を大きく上回る3.96％を達成しています。なぜ実現できたのか――その挑戦の裏側を探ります。（このリード文はAIが作成しました）