忘年会で「上司はケチ」は絶対に禁句です! 上司が言われて傷つく言葉、堂々の第1位

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たとえば、「このお店に連れていってくださーい」と言われて、ぎょっとするようなレストランをセットされても腰が引けます。「よく行かれる落ち着くお店に連れていってください」とか「このあたりの穴場のお店ってありますか?」とか言って、上司にセッティングしてもらうといいでしょう。

自分のホームをセットできれば、上司は支払いの腹積もりもできます。「何が食べたい?」と聞かれた時も、上司の好みに合わせて、「ご一緒できて、おつまみが美味しければ!」とか「詳しくないので、高級なお酒とかゼンゼンいりませんから」とか言ってあげられると、「じゃ任せてくれる?」と言いやすい。

当日、行ったお店があまりおしゃれでなくて大衆的なところだったとしても、「わーい、美味しそう!」と言ってあげましょうね。そんな時は、上司はある程度、払う覚悟をしていると思いますから、フトコロと相談してセットしたに違いないのです。お願い、優しくしてあげて!(笑)

そして、お会計になったら一応、お財布くらいはバッグから出しましょう。私は「おごる」と宣言していないのに、伝票が来た瞬間に「ご馳走様でーす」と茶化されると、おごる気分だったのに、「誰がご馳走するって言ったよ?」と一気に気分が萎えたことが何度もあります。

伝票が自分のところに来てしまったら、「どう割ります?」と相談すると上司も金額が言いやすいので、多く払ってくれます。全額おごってもらうと決めつけずに、いっぱい払ってもらって楽しく過ごすと思えれば、がっかりしすぎることもないと思います。

大人ですから、お礼を忘れてはいけません

多く払ってもらったのなら、「ご馳走さまでした! 美味しかったです」といった言葉もきちんと言うこと。これ、すごく大事です。私は若い頃、ご馳走してもらったら次の日に、お礼のメッセージに小さな贈り物をセットして渡すように、当時の上司にしつけられました。たとえば、「あの言葉が胸に沁みた」といった具体的な言葉とともに、「またお話、伺いたいです」と添えて、その人がすっていたタバコ1箱や、キャンディなどをプレゼントする。いつでもこうしてお礼ができるように、メッセージカードとミニプレゼントは常備させられていました。

もちろん、必ず贈り物までする必要はないし、手書きではなくメールでのお礼だっていいのですが、最近は、翌日にきちんとお礼を言う若い人も減った気がします。「ちゃんとお礼を言った?」と聞いたら「だって、お店を出たときにお礼言いましたもん」と言われたこともあり、衝撃的でした。「また連れていきたい」と思ってもらい、「楽しい会だった!」と気持ちよく奢らせてあげるためには、メンバーたちにもそれなりの気遣いは必要だと思います。

立派なポジションでお金持ちなのに、心底「ケチ」という上司は実は少ない。本当は頑張っていいところをみせたいと思っている上司たちに、どうか気持ちよくその機会をあげてもらいたいなぁと思います。そんな心配りがさり気なくできるメンバーっていうのは、「うーん、デキる!」と上司も思うに違いない。飲み会の多いこの時期に、節約しながら上司の評価もポイントアップできるか、ちょっと試してみてもいいかもしれないですね。

堂薗 稚子 ACT3代表取締役

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どうぞの わかこ / Wakako Dozono

1969年生まれ。1992年上智大学文学部卒業後、リクルート入社。営業として多くの企業を担当し、数々の営業表彰を受ける。管理職として、多様な雇用形態の組織の立ち上げやマネジメント、『リクルートブック』『就職ジャーナル』副編集長などを経験。2004年第1子出産。2007年当時組織で最年少、女性唯一のカンパニーオフィサーに任用され、事業責任者、「リクナビ派遣」編集長を務める。2010年に第2子出産後はダイバーシティ推進マネジャーとして、社内外女性のメンターを務めつつ、ワーキングマザーで構成された営業組織の立ち上げ、マネジメントを担当し、彼女たちの活躍を現場で強く推進した。経営とともに真の女性活躍を推進したいという思いを強くし、2013年退職。株式会社ACT3設立、代表取締役。女性活躍をテーマに、講演や執筆、企業向けにコンサルティングなどを行っている。2013年2月、リクルート在籍時に東洋経済オンライン「ワーキングマザーサバイバル」連載に登場。FBのいいね!数が6000を超えるなど、話題となった。

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