就活前に「2017年卒の採用日程」を押さえよう 大学3年生が今この時期にやるべきこと<2>

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志望企業を選択する際には、「企業理念や目標・戦略」「仕事内容」「風土・働く人との相性」「制度・待遇」など、自分の価値観の優先順位によってさまざまな観点から企業を研究することが大切です。

他方、入社後の新入社員研修修了後に待っているのは実際の仕事です。私は、いくら会社に将来性があり、風土が自分に合い、待遇が良くとも仕事内容に魅力や、やりがいを感じられなければ、その企業で長く働くことが難しいと思っています。従って仕事研究は就活生にとって欠かせないものとなります。

今の時点で、業界・仕事研究を充実させることは極めて大切です。そして、インターンシップの参加を検討する場合には、同一業界では1社に参加すれば十分です。出来るだけ、複数の業界のインターンシップに参加して、「仕事研究」を深めることをお勧めします。

廣瀬 泰幸 オールウェイズ代表取締役

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ひろせ やすゆき / Yasuyuki Hirose

岐阜県生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。株式会社リクルートに入社。15年の勤務期間中に大企業からベンチャー企業まで1000社を超える企業の採用と人材育成を支援。その後、1部上場企業の人事部採用責任者として年間500人の採用と人材育成を行う。2003年、有限会社ヒロウェイ設立。2004年より、株式会社リンクアンドモチベーションの講師として、主として大企業の1万人を超える社員に教育研修を実施。2010年、株式会社オールウェイズ設立。以降、1000人を超える学生に就活コーチングを実施。twitterアカウントは@tender_coach

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