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「そのくらい自分で考えろ」「どうして相談しないんだ」。上司から正反対のことを言われて、どうすればよいかわからなくなることがありませんでしたか?(写真:buritora/PIXTA)
質問をすれば「そのくらい自分で考えろ」、自己判断で行動すると「どうして相談しないんだ」と上司に言われたことはありませんか。
じゃあどうすればいいの?と理不尽を感じているなら、もしかしたらあなたには“足りない視点”があるのかもしれません。
※本稿は『私文ホワイトカラーが AI・コンサルに仕事を奪われない働き方戦略』より一部抜粋・再構成したものです。
社員全員が同じことを言われているか?
若い頃、上司とのコミュニケーションの中で「そのくらい自分で考えろ」と「どうして相談しないんだ」を両方言われて、どうすればよいかわからなくなることがありませんでしたか? あるいは、今日まさに言われてきた、という方もいるかもしれません。
これは視点を変えてみれば、すぐに答えが出る話です。新人全員が同じことを言われているでしょうか。答えは勿論Noで、言われている人と言われない人がいますよね。
より具体的に言えば、所謂「デキる新人」と言われるような人は、そんなことを言われていません。そして、彼らは説教に時間や集中力を取られませんので、できない人とはますます差がついていきます……(懐かしい光景です)。
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【デキる新卒は上司と同じ基準で物事を判断している】
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