グーグル内部には｢苦い砂｣が入っている ラズロ･ボック人事担当上級副社長に聞く

――完全に取り込む場合もあれば別会社で残すこともある。ひとことで買収と言っても、いろいろなやり方があるということですね？

例えば、人材だけが欲しいという場合があります。製品はすごく格好いいし、POC（Proof of Concept）もしっかりしているんだけど欲しいのは人材だけという場合には、会社を買収したあとで、そのプロダクトは廃止し、人材だけを取り込む場合もあります。

それから、全く新しい分野に出て行くための買収もあると思っています。新たな分野に進出していくための探索です。さらには、純粋に今のビジネスに追加をするという意味で、検索とか、あるいは広告とか、そうしたプロダクトの改善につなげるために行う買収もあります。