信頼される｢CSR企業ランキング｣未上場企業TOP20！　5位NTTドコモビジネス､4位サントリーホールディングス､ではトップ3は？

NTTドコモは、「地球環境保全への貢献」や「多様な人材の育成・活用、社員の働きがい向上」など6つのマテリアリティを特定し、KPIを設定している。例えば、多様な人材活用として、2025年度までに女性管理職比率15%以上、女性役員比率25～30%以上、新任女性管理者登用率年30%継続などを目標に掲げている。

また、特例子会社「ドコモ・プラスハーティ」を中心に障害者雇用にも取り組み、グループ全体の障害者雇用率は2.61％と法定超を維持している。環境面では、温室効果ガス排出量について、2030年カーボンニュートラル（自社のみ、スコープ1・2が対象）、2040年ネットゼロ（サプライチェーンも含む、スコープ1〜3が対象）を目標に掲げている。