｢たった2本の線｣で思考がクリアになる方法 マトリクスの活用で仕事の効率が劇的に上がる

時には、マトリクスで現実を可視化することで相手を驚かせ、対策を練らなくてはいけないという意識を植え付けることも可能です。たとえば上司が部下のAさんに対して下図のような観察結果を示したら、Aさんは「頑張らないとまずい」と思うことでしょう。

チームメンバーの仕事のパフォーマンス評価（『マトリクス思考』より）

ロジカルシンキングが身につく

《副次的効用の観点》

副次的効用の観点では、以下があります。

⑦ 論理思考の能力が鍛えられる

⑧ 創造的思考が鍛えられる

まず⑦の論理思考ですが、論理思考は様々な要素から成り立ちます。たとえば以下のような要素です。

マトリクスを用いた整理や分析、コミュニケーションは、これらすべてを必要とします。それゆえ、マトリクスを用いることは、論理思考の訓練の機会ともなるのです。

⑧の創造的思考は、特にオリジナルのマトリクスを考えることで鍛えられます。たとえばプロローグで部下をタイプ分けする軸の候補として以下のようなものが挙げられていました。

性別や国籍、年齢といった外形的な特性以外に、どのような候補が考えられるでしょうか？ 読み進める前に最低6つ考えてみてください。

たとえば以下のような候補がありそうです。

軸の候補だけでももっとありますし、その組み合わせの数はさらに増えます。新たな軸を考案し、それを組み合わせ、その中から使えそうなものを選ぶことは容易ではありません。これを行うためには、創造的思考力を同時並行で高めることが必須なのです。

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