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マタハラで傷ついても｢退職｣だけは避けよう 弁護士が語る､被害者が陥る｢ドミノ倒し｣

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働く女性が妊娠や出産を迎える際、職場での不当な扱いや嫌がらせ、いわゆる「マタハラ」問題が深刻化しています。最高裁判決も注目された今、正当な権利を守るためにはどのような行動が必要なのでしょうか。現場のリアルな声と対策に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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