本物の経営者は｢嫌われる｣ことを受け入れる ハイアール伊藤社長は､部下と食事をしない

未経験業界に挑戦し、数々の企業で成果を残してきた“進化形異端の経営者”伊藤嘉明氏。自身の経験から語るリーダーシップの本質とは、性格や好みに左右されず、状況やミッションによって柔軟に変化できること。果たして本物の経営者に求められる資質とは何か？

※上記のリード文はAIが作成しました