キャリア・教育

仕事をすぐ辞める人が知らない｢リセット方法｣ あなたは｢脅迫者｣｢被害者｣｢尋問者｣｢傍観者｣？

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  • 濱田 恭子 日本マインドワーク協会代表理事

若手社員の早期離職が問題視される今、Z世代特有の「辞める＝リセット」思考の背景には、デジタルネイティブならではの感覚や育った時代の価値観が深く影響しています。「人間関係のパターン」に気づくことで、同じ悩みの繰り返しから抜け出せるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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