“代名詞になるようなサービス”を生み出していきたい--村上太一・リブセンス社長(第4回・最終回)


--今後のイメージをお聞かせください。

会社は60歳までずっとやっていくつもりです。東京都知事の石原慎太郎さんなんかを見ていると、70歳代後半くらいまで何かできるのかなと思ったりもしますが(笑)。

正直言って60歳になったときのことはイメージしきれませんが、「圧倒的ナンバーワン」か「オンリーワン」といえるようなウェブサービスが作れる会社になっていたいですね。
 
 今、当社は「文化となるウェブサービス」や「なくなったら悲しまれるサービス」をいかに作るかという思いで事業に取り組んでいます。経営理念の実現方法としても「Your Best Products」という言葉を掲げていますが、ユーザーや企業などお客様にとって最高といわれるモノを追い続けていきたいです。

たとえば、「リクナビ」は「就職するならリクナビ」といった感覚で就活生に利用されていて、ある意味文化になっていますし、圧倒的ナンバーワンといえますよね。当社もジョブセンスなど今手掛けている領域で圧倒的ナンバーワンをとりたいですし、追求していけば1つの文化になると思っています。

オンリーワンに関しては、ツイッターやフェイスブックなど今までにない新しい価値を作っていけば文化になる。国内でオンリーワンになりつつあると思うのは、料理のレシピサイト「クックパッド」や飲食店の口コミサイト「食べログ」(カカクコム)です。

ビジネスの人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 自分史上最高のカラダに!本気の肉体改造メソッド
  • ポストコロナのメガ地経学ーパワー・バランス/世界秩序/文明
  • 最新の週刊東洋経済
  • 晩婚さんいらっしゃい!
トレンドライブラリーAD
人気の動画
早慶上理・MARCH・関関同立、少子化でどうなる?
早慶上理・MARCH・関関同立、少子化でどうなる?
日本製鉄は「巨人トヨタ」でも1ミリも譲らない
日本製鉄は「巨人トヨタ」でも1ミリも譲らない
山手線2日間運休「渋谷駅大工事」何をどう変えた
山手線2日間運休「渋谷駅大工事」何をどう変えた
「ニッポン半導体」敗北の真相
「ニッポン半導体」敗北の真相
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
勝ち組シニアと負け組シニア<br>定年格差

「45歳定年」発言に対し一部で猛反発。現実には法改正で70歳までの雇用確保が今春努力義務化されました。人生100年時代といわれる今、従来の定年はもはやなくなりつつあります。老後も働くシニアが第二の人生を勝ち抜くためにすべきことは何でしょうか。

東洋経済education×ICT