キャリア・教育

｢やる気ない｣年上50代部下に言ったほうがいい事 年上部下が当たり前の時代のマネジメント

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  • 安部 哲也 立教大学大学院ビジネススクール（MBA）客員教授・EQパートナーズ代表

企業の成長を支える中間管理職「課長」。しかし現代では年上部下やモチベーションの低いメンバー、世代間ギャップなど、前例のない課題を抱えることも。そんな難しい状況下で課長がどのようにマネジメント力を発揮すべきか、そのヒントを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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