政治・経済・投資 #現場力を鍛える＆新しい現場力

｢悪しき"昭和の組織文化"｣は"職場を殺す"大問題 ｢古い価値観｣を引きずったままの経営陣では…

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  • 遠藤 功 シナ・コーポレーション代表取締役

日本企業の競争力の源泉とされた「現場力」は、昭和の価値観が色濃く残る前近代的な組織カルチャーの放置によって衰退の危機に瀕しています。従業員の意欲低下、不正の温床、そして閉鎖的な空気——その根本原因を問い直し、今こそ組織変革が求められています。現場から立ち上がる再生のヒントとは？（このリード文はAIが作成しました）

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