職場で｢辞める辞める詐欺｣する人の超残念な盲点 頻繁に｢辞める｣と言うリスクをわかっていない！

また、「辞めたい」と言えば、上司や同僚は「自分も不満の対象や原因の一端ではないか」と感じます。そうなれば、人間関係もぎくしゃくしていきます。

だから、本当に会社を辞める決意が固まるまでは、「辞める」とは言わないほうがいいのです。できれば次の転職先にメドがつくまでは、今までどおりにしていたほうがいいでしょう。

会社を「辞める」と言えば一時的にはかまってもらえますが、それを切り札に使えるのは一度きりです。繰り返せば確実に社内での居場所がなくなっていきます。少しくらい愚痴を言っても、退社の意思をちらつかせたりしなければ、まだ後ろに戻ることができます。

本当に辞めるつもりはなく、会社への不満を伝えるために「辞める」と言ってしまう人は、自分のためにも不満の伝え方を改めたほうがいいでしょう。

有能な人が突然退職してしまう理由

（漫画：筆者作成）

会社を辞めない人が「会社を辞める」と言って残り続けるのに対し、本当に有能な人がある日突然「退職」してしまうのはなぜなのでしょう？ それは多分、有能な人の大半が、どこに転職しても問題なくやっていけるからです。

何度も「辞める」と言って会社を辞めない人が、自信がなく自己評価が低いのに対して、有能な人は普段から正当な評価を受けているため、自信がある人や、自己評価が高い人が多いです。

そういう人が転職を決意するときは、ネガティブな事情からではなく、もっといい条件の会社への転職だったり、自分が本当にやりたいことをするためだったりします。どこに行っても通用する自信があるから、退職への迷いや不安も少ないのです。