ビジネス #問いかけが仕事を創る

｢20代社員に助言請う｣外資経営者､その"深い"意図 若手に学ぶ｢逆転の発想｣で新たな視点を得る

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「問い」を生み出す力が、今ビジネスの現場で求められています。しかし、私たちは知らず知らずのうちに好奇心や多様な視点へフィルターをかけ、若手の斬新な発想や価値観に気づきにくくなっています。経営者が若手から学ぶ「リバースメンター」制度。その本当の価値とは？（このリード文はAIが作成しました）

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