キャリア・教育

｢みんな平等に｣出社要請した会社のまさかの末路 ｢在宅引きこもり部下｣に困った上司の最悪な対応

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  • 横山 信弘 アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役会長

コロナ禍を経て多様化する働き方。今や「出社」か「在宅」かの二択だけで語れない時代となりました。優秀な在宅ワーカーと会社方針とのギャップが組織に波紋を広げています。現場が揺れる中、どのようなアイデアがパフォーマンスを最大化するのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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