｢会議中にスマホを見る上司｣が失っているもの 自分の役割をよくわかっていないのか

日々リーダーシップ本が溢れる一方、多くのリーダーが苦悩するのはなぜか。その核心は「共感」の欠如と信頼関係の揺らぎにありました。頭の良さだけでは信頼は築けません。今こそ、メンバーと向き合い真の信頼を手にする方法を探りませんか？（このリード文はAIが作成しました）