やる気ある社員の心折らない｢女性活躍｣の裏事情 自由を失ったリーダーだから気づく｢母の苦悩｣

女性の社会進出が叫ばれる一方、働く母親には依然として高い壁が立ちはだかります。育児とキャリアの両立に悩む中、楽天グループでは復職率90％を実現。副社長・河野奈保氏が語る「選択肢の広がる働き方」とは何か、その背景に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました