なぜAmazonは幹部でもエコノミーに乗るのか 世界最強企業が大切にする「質素倹約」哲学

Frugality(質素倹約)
amazonにはLP(Leadership Principles)と呼ばれる16箇条のリーダーシップ理念があります。これはジェフ・ベゾス達が考え、アマゾニアン達の行動指針となっており、amazonの人事制度における最大のイノベーションとも言えるものです。
そのLPの10番目に「Frugality(質素倹約)」があります。主旨は次のとおりです。
お金をかければできることは山ほどあります。しかし、どうすればお金をかけずにかけたのと同じことが実現できるかを考えることこそが、本来人間がやるべきことでしょう。湯水のようにジャブジャブとお金を使って、「はい、できました」では進歩がありません。
アマゾンでは毎年売上が20%伸びていますが、そんな中でも、人員を増やさず効率化をして乗り切る、などの努力は常に要求されます。
お金をなるべく使わずに、より良いサービスを提供する方法を考えることこそが、イノベーションを生む1つのきっかけになるからです。
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